Main Content

Camiel Schoonens

Camiel Schoonens

Energieke consultant, manager en ondernemer met een diepe intrinsieke motivatie om het beste uit mijn opdracht, mijn omgeving en mijzelf te halen.


Samen waarde creëren

Ik lever de meeste waarde in uitdagingen op procesmatig, IT- of organisatorisch gebied. Ik doe dit bij mijn klanten op locatie, direct op de werkvloer en niet vanuit de boardroom.

Samen met medewerkers van de klant en mijn Improvision collega's werk ik efficiënt en gefocust om het gestelde resultaat te behalen. Waarom? Omdat het mij energie geeft. Omdat ik een diepe intrinsieke motivatie heb het beste uit de opdracht, mijn omgeving en mijzelf te halen.


Leiderschap en carrière ontwikkeling

Ik benader leiderschap en carrière ontwikkeling vanuit het benutten van talenten, ik gebruik hiervoor de Strengthsfinder methode.

Ik geloof oprecht dat het bewust zijn van je talent ertoe leidt dat je grotere persoonlijke en professionele resultaten behaalt dan je ooit voor mogelijk hield. Talenten bezit je en zijn niet aan te leren, veel effectiever is de kennis en kunde over je talent te vergroten.

Mijn vijf belangrijkste talenten zijn:

Ik wil de ruimte krijgen om betekenis aan verandering te geven. Ik wil erkend worden om wat ik doe en heb vrijheid nodig om tot resultaat te komen.

Het ligt in mijn kracht om goede relaties met anderen op te bouwen. Het samen met collega's hard werken om iets te bereiken geeft mij veel voldoening.

Ik concentreer mij op sterke punten om de prestaties van personen en groepen te verhogen. Ik wil iets wat goed is transformeren tot iets wat buitengewoon is.

Ik neem altijd eigendom van dat wat ik zeg en dat wat ik doe. Ik hecht veel aan waarden als eerlijkheid en loyaliteit.

Ik ben geïntrigeerd door de unieke kwaliteiten van een ander, ik ben zeer goed in staat om heel verschillende mensen productief te laten samenwerken.